Pada Tanggal 22 Januari 2022, Manajemen BPRS Fajar Sejahtera Bali mengadakan acara kegiatan Rutin Tahunan yaitu Rapat Evaluasi Kinerja tahun 2021 dan Pembahasan RBB 2022 serta Pelatihan Softskill karyawan. Pada Kesempatan tersebut Direksi menyampaikan pencapaian Performa Kinerja keseluruhan BPRS. Alhamdullilah meskipun banyaknya rintangan dan permasalahan yang dihadapi pada tahun 2021, BPRS Fajar terus meningkatkan performanya dengan meningkatnya Asset, Dana Pihak Ketiga, Pembiayaan, Pendapatan dan Laba Bank dari Tahun 2020 ke Tahun 2021.
Prestasi ini perlu di apresiasi dan syukuri, mengingat performa industri rata-rata perbankan khususnya BPR/BPRS di tengah pandemi seperti ini banyak yang juga menurun performa kinerjanya. Sebagai apresiasi dari kinerja yang di telah dilakukan manajemen memberikan Penghargaan kepada para Karyawan yang terus meningkatkan kinerjanya dan memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan.
Pada kesempatan ini seluruh Karyawan juga di ikutkan pelatihan Softskill untuk mengingatkan kembali visi & misi, cara berfikir, cara bekerja dan semangat Baru untuk menggapai pencapaian yang lebih baik lagi pada tahun 2022.
Berikut Dokumentasi foto kegiatan tersebut:
Sambutan Ketua Panitia.
Sambutan Direktur Manajemen Resiko dan Kepatuhan.
Komisaris Utama sedang memberikan sambutan.
Direktur Utama menyampaikan Evaluasi Bisnis Tahun 2021 dan Target RBB 2022.
Kepala Divisi sedang menyampaikan agenda kerja Tahun 2022.
Komisaris sedang memberikan Pelatihan kepada Seluruh karyawan dan Direksi.
Penandatanganan Komitmen Rencana Kerja 2022.
Sumber : Tim Publikasi BPRS.